Linea Del Tiempo De La Administracion Cientifica

La línea del tiempo de la administración científica es un recorrido por los hitos más destacados de esta corriente de pensamiento en el ámbito empresarial. Desde los principios establecidos por Frederick Taylor en el siglo XX hasta las aplicaciones actuales, descubre cómo ha evolucionado esta disciplina y su impacto en la gestión empresarial. ¡Acompáñanos en este viaje por el pasado y el presente de la administración científica!

La línea del tiempo de la administración científica: Un recorrido por su evolución y contribuciones.

1861 - Frederick Winslow Taylor nace en Filadelfia, Estados Unidos

Frederick Winslow Taylor, considerado el padre de la administración científica, nace en Filadelfia en 1861. A lo largo de su vida, Taylor se convertiría en un ingeniero mecánico y en uno de los primeros defensores de la aplicación de métodos científicos a la gestión y organización del trabajo.

1881 - Taylor comienza su carrera en Midvale Steel

En 1881, Taylor comienza a trabajar en la empresa Midvale Steel Company. Durante su tiempo en esta empresa, Taylor desarrolla un enfoque sistemático y científico para mejorar la eficiencia y productividad en el ámbito industrial. Sus estudios y experimentos se centraban en identificar y eliminar ineficiencias en los procesos de trabajo.

1898 - Publicación de "Shop Management"

En 1898, Taylor publica su libro "Shop Management", donde expone sus principios de administración científica. En este libro, Taylor establece la necesidad de estudiar y analizar los métodos de trabajo para identificar las mejores prácticas y mejorar la productividad. También enfatiza la importancia de la cooperación entre los trabajadores y la gerencia para lograr resultados óptimos.

1901 - Fundación de la Taylor Society

En 1901, se funda la Taylor Society, una organización dedicada a promover los principios y métodos de la administración científica. La sociedad reúne a profesionales de diversos campos que comparten el interés por aplicar métodos científicos a la gestión y organización del trabajo.

1911 - Publicación de "Principles of Scientific Management"

En 1911, Taylor publica su obra más famosa, "Principles of Scientific Management". En este libro, Taylor detalla los principios fundamentales de la administración científica y proporciona ejemplos prácticos de su aplicación. Introduce conceptos como el estudio de tiempos y movimientos, la especialización del trabajo y la planificación científica de tareas.

1913 - Fundación de la Society to Promote the Science of Management

En 1913, se funda la Society to Promote the Science of Management, una organización dedicada a promover la aplicación de métodos científicos a la gestión y administración de empresas. Esta sociedad continúa difundiendo los principios de la administración científica y fomentando la investigación en este campo.

1924 - Fundación de la International Management Association

En 1924, se funda la International Management Association (IMA), una organización que busca promover la gestión científica en un contexto internacional. La IMA organiza conferencias y eventos para intercambiar conocimientos y experiencias en el ámbito de la administración científica.

1932 - Fallecimiento de Taylor

Frederick Winslow Taylor fallece en 1932, dejando un legado duradero en el campo de la administración científica. Sus contribuciones revolucionaron la forma en que se gestionan las empresas y sentaron las bases para el desarrollo de teorías administrativas posteriores.

La línea del tiempo de la administración científica muestra la evolución y las contribuciones de Frederick Winslow Taylor, quien sentó las bases de esta corriente de pensamiento. A través de sus estudios y experimentos, Taylor demostró la importancia de aplicar métodos científicos para optimizar los procesos de trabajo y mejorar la productividad. Su legado perdura hasta el día de hoy, ya que muchos de sus principios y técnicas siguen siendo utilizados en la gestión empresarial moderna.